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Organisationsentwicklung
OE - Prozessbegleitung
Behauptung: OE-Prozesse wie Fusionen, Einführung neuer Organisationsformen, Einführung von PE-Instrumenten wie Mitarbeiter-, Zielvereinbarungssysteme etc. funktionieren auch ohne Begleitung bzw. Beratung!

Zweifelsohne: aber professionelle Inszenierung, Durchführung und Begleitung kann diese Prozesse erheblich verkürzen.

Außerdem: "Hand aufs Herz- externe Begleitung per se gibt diesen Prozessen schon oft den nötigen Schwung…" (O-Ton eines Kunden)

Beispiele bereits begleiteter Prozesse: